「腰を据えて働きたい」
「正社員として、安定した生活を基盤から作り直したい」
そんな想いを、叶えませんか？

これまでの転職回数やブランクの期間は問いません。
私たちが重視するのは「これからどうなりたいか」。
外食や小売業界で培ったご経験を、今度は安定した環境で活かしてください。
万全のフォロー体制でお迎えします。

◆松屋フーズで働く安心のポイント◆
・東証プライム上場の安定基盤
・転勤のない「エリア限定コース」も選択可能
・残業は月20時間程度。固定残業代制度はありません
・最短1年半で店長へ。その先のキャリアも多彩です

◆具体的な仕事内容◆
牛めし店「松屋」、とんかつ店「松のや」、すし業態「すし松」
いずれかの店舗にて、まずは店舗スタッフとして業務をスタートします。
・接客
・調理
・アルバイトスタッフの育成
・事務作業
・売上、発注、在庫の管理 など
入社後の導入研修や配属先でのOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルは
着実に習得できます。各種マニュアルも完備しているため、
安心して業務に取り組める環境です。

◆キャリアパス◆
未経験でも着実にステップアップできる環境をご用意。

▼店舗スタッフ
▼店長代理（リーダーシップ研修などでスキルを習得）
▼店長（最短1年半で昇格可能。毎年約80名が店長に就任）

店長就任後は、複数店舗を統括するブロックマネジャーや
エリアマネジャーへの道はもちろん、希望や適性に応じて新規事業開発、
人事、商品開発といった本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

必要な経験等
・学歴不問
・転職回数不問
【必須】
・外食もしくは小売業界で1年以上の正社員経験がある方
（外食業界全般(個人店除く)、給食センター、スーパー、アパレル、コンビニ、ドラッグストア、美容部員、家電量販店、中古車販売など）
★入社前のアルバイト勤務可能

必要な資格
資格不問